Dans un monde complexe, incertain et de plus en plus digital, nous vous proposons de découvrir des approches de management novatrices en phase avec les besoins actuels des leaders et managers.
Toutes nos formations sont déployées dans des organisations privées et en particulier des grands groupes (Renault, Air France, BNP Paribas, Orange, Novartis, Harmonie Mutuelle…) ainsi que des organisations publiques (Croix Rouge Internationale à Genève, ministères, centre ministériel de valorisation des RH).
“J’ai adoré la formation animée avec brio par Olivier Zara sur l’excellence décisionnelle et la technique du Codev Stratégique. Dans le cadre d’un projet de transformation d’ampleur du Groupe Renault, il était essentiel d’engager l’ensemble des acteurs autour d’une vision partagée. Un sujet extrêmement complexe où tout était à inventer : comment créer un élan, donner envie, aligner les visions alors même qu’il s’agissait de transformer les façons de travailler, de collaborer, d’innover, de voir le monde et notre quotidien. Grâce à la technique du Sprint Digital et du Codev Stratégique, nous nous sommes enrichis, nous étions plus unis et nous avions une belle feuille de route.” Hind Arbaoui, directrice Open Innovation & Transformation chez Groupe Renault
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